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Chez PEP's EXTRA, l'engagement est une seconde nature

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Chez PEP's EXTRA, l'engagement est une seconde nature
 

Mission et engagement de l'entreprise

Une entreprise à mission est une entreprise qui définit des engagements clairs à des fins environnementales et/ou sociales.

Cette mission représente l'objectif principal de l'entreprise et définit nos valeurs.

Ce statut nous permet de mettre notre activité au service d'une mission sociale et environnementale.

Chez PEP’s EXTRA, c’est non seulement une évidence mais surtout l’ADN du projet initial : Aider et contribuer !

Pour autant, ce n’est pas si simple de mettre des mots qui expriment les fondements de l’entreprise.

D’abord, il faut se souvenir de l’Idée qui a germé, des motivations profondes qui ont porté le projet : du Pourquoi.

Ensuite de ce que nous avons voulu en faire, de tous les rêves XXL qui se sont bousculés en mode blender quand nos cerveaux reptiliens tentaient de mesurer nos ardeurs.

Serons-nous capables de relever le Défi ?

Est-ce que c’est prétentieux d’avoir l’ambition d’améliorer le quotidien de nos semblables ?

Est-ce que nous pouvons réellement avoir un impact environnemental positif ? ...etc…

Bref, vous savez, ces petites voix qui vous conseillent de ne pas sortir de votre zone de confort !

Et puis, vient le temps de la raison, de l’envie d’essayer coûte que coûte. Le moment où nous avons envie de croire que chaque geste compte, même s’il semble insignifiant.

C’est là que l’engagement prend la forme d’une obsession, un objectif qui nous dépasse et qui en vaut la peine.

Il fallait inscrire cet enjeu dès la création de PEP’s EXTRA dans notre ADN d’entreprise pour ne pas le perdre de vue au quotidien : c’est chose faîte !

WORKING FOR A BETTER LIVING

Chez PEP’s EXTRA, les valeurs ne sont pas simplement affichées sur un mur, nous voulons les vivre au quotidien !

Nous avons donc coconstruit une charte transparente qui garantit les conditions de travail de nos Extras PEP’s et définit nos relations avec les professionnels H&R.

Nous avons imaginé un mode de recrutement simple, basé sur la géolocalisation pour permettre à chacun de travailler au plus près de chez lui.

Nous avons mis en place un système de covoiturage pour limiter les déplacements individuels et l’empreinte carbone liée à l’activité.

Nous sommes engagés dans la formation et le développement de compétences.

Nous nous sommes engagés à contribuer par des dons à l’insertion sociale.

C’est notre mission : rejoignez la communauté PEP’s !

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